2022年重庆市关爱高校教师成长及高校师资培训工作会召开
2022年6月22日至23日，2022年重庆市关爱高校教师成长及高校师资培训工作会先后在学校和重庆移通学院顺利召开，重庆市教委人事处处长齐正军，best365英国在线体育院长、重庆市高等学校教师培训中心常务副主任罗朝明、重庆移通学院副校长、党委副书记周伟等出席，全市68所高校共110多名人事处负责人和学院高师办全体工作人员参会，会议由best365英国在线体育党委副书记、副院长曾跃林主持。
关爱高校教师成长工作会分为参观考察和专题报告两个阶段。在参观考察阶段，与会代表分三组参观了学校教师成长关爱中心。在专题报告阶段，学校心理学部博士生导师杨东教授围绕“重庆市关爱高校教师成长的设想与具体措施”开展讲座。他通过现场体验、知识讲解方式从HRD与组织能力发展、高校EAP设想与举措、组织EAP的典型案例等三个方面进行了生动而有趣的分享，大家收获良多，受益匪浅。
在高校师资培训工作会上，首先，重庆移通学院副校长、党委副书记周伟致欢迎辞，他对会议顺利召开表示祝贺，向参会代表简单介绍了学校的基本情况和师资培养工作，并对市教委和重庆市教委高师中心的信任表示感谢。其次，罗朝明同志作重庆市高等学校教师培训中心2021年工作报告——《凝心聚力共奋进 同心逐梦向未来》。报告总计4000余字，分为2021年工作完成情况、存在的主要问题、2022年工作思路等三个部分。报告从“强化政治引领，构建高师培训大格局；精准需求对标，彰显高师培训个性化；管理务实高效，确保高师培训高质量；聚焦重点工作，力争高师培训创实效”等四个方面回顾了2021年的工作。报告同时指出，“存在的问题包括四个方面：一是培训的时间需求有较大差异；二是线下集中培训受疫情较大制约；三是实践教学环节较为薄弱；四是桥梁纽带作用发挥不够明显”。报告最后提出了2022年工作思路：一是要强化思想政治和师德师风，筑牢思想之基；二是要打造高校教师发展平台，提升育人能力；三是要加强高校教师心理健康教育，关爱教师成长；四是要做好岗前培训、高师国培，增强培训的影响力。然后，曾跃林同志部署了重庆市高等学校教师培训中心2022年暑期全市高校教师岗前培训工作。接着，重庆医科大学党委教师工作部（人事处）师资科科长胡美云，重庆城市管理职业学院党委教师工作部部长、人力资源处处长陈利荣，学校人力资源部部长、党委教师工作部部长王志坚分别以“聚焦心理健康教育、引领教师全面成长”“多措并举，关爱教师健康成长”“成为幸福的进取者”为题进行了大会交流发言。
最后，齐正军处长就当前全市高校教师队伍建设的有关情况做了通报。他指出：各高校要高度重视高校教师培训工作，积极创新培训模式和方式，多设计一些新的培训项目多开展团队型和周期性的培训，提升培训质量和效果。各高校要在生师比优化、海外人才占比、辅导员与教师配置、学科领军人才引进、教师评价、职称评定、绩效考核等方面做到位，为新一轮考核评估提早做好准备。
